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1月15日下午，在新陽(yáng)學(xué)苑階梯教室舉行“集團(tuán)工會(huì)2024年工作總結(jié)暨2025年工作報(bào)告會(huì) ”，橋頭鎮(zhèn)總工會(huì)專職副主席莫沛新、集團(tuán)郭文英總裁攜經(jīng)營(yíng)管理干部、工會(huì)委員會(huì)全員、職工代表約100余人參加。

工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告

會(huì)議開始，集團(tuán)工會(huì)主席唐運(yùn)生作2024年工作作總結(jié)與2025年工作規(guī)劃。2025年工會(huì)將響應(yīng)習(xí)總書記在全國(guó)總工會(huì)的談話，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，緊跟全國(guó)總工會(huì)的步伐，積極開展“四技”（技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)造）、“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）、“兩比”（崗位練兵、技術(shù)比武）等群眾性創(chuàng)新、創(chuàng)造活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，共同推動(dòng)職工成長(zhǎng)，提升職工幸福度。

2025年是集團(tuán)三十而立的元年，也是新陽(yáng)工會(huì)20周年，全體工會(huì)成員要緊跟集團(tuán)方針，意識(shí)改革，行動(dòng)變革，圍繞八大干法（文化踐行、諫言獻(xiàn)策、提升技能、活動(dòng)升級(jí)、職工關(guān)愛、拓展福利、自我賦能、公益事業(yè)）真誠(chéng)服務(wù)全體職工，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，共建新陽(yáng)幸福文明事業(yè)！

隨后，集團(tuán)職代會(huì)、家委會(huì)、女工委員會(huì)、調(diào)節(jié)委員會(huì)的專委主任以及分工會(huì)主席相繼上臺(tái)做2024年工作總結(jié)和2025年規(guī)劃報(bào)告。2025年各分會(huì)將在集團(tuán)工會(huì)的大方向指引下，從細(xì)節(jié)入手，為職工提供更多暖心服務(wù)。職代委將向上獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，向下正向引導(dǎo)；女工委將更多的關(guān)注三期女工（孕期，產(chǎn)期，哺乳期）；家委會(huì)將化身為愛的使者，傳播幸福，讓幸福家庭遍新陽(yáng)；調(diào)解委將更多的走進(jìn)職工，了解職工心聲，解決職工困惑，讓職工安心、放心、開心；各屬地分工會(huì)也將以“健康飲食”“傳統(tǒng)節(jié)日”“健康運(yùn)動(dòng)”“特色社團(tuán)”等線路開展工作。

表彰

會(huì)上，還分別表彰了先進(jìn)職工代表、先進(jìn)工會(huì)委員、先進(jìn)工會(huì)專委主任、先進(jìn)工會(huì)專委會(huì)，感謝他們主動(dòng)愛，利他行。

職工代表分享

職工代表張麗家人以“讓愛雙向奔赴”為主題，講述自己入職新陽(yáng)13年，在工會(huì)和上長(zhǎng)的幫助下，從一名普通員工，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，逐步成為一名有擔(dān)當(dāng)、值得信賴的管理者的成長(zhǎng)歷程。她收獲了愛，還不吝于將愛傳遞給其他家人，為大家解決問題及困惑50余件，一同收獲成長(zhǎng)和幸福的喜悅。張麗家人的分享感動(dòng)了在場(chǎng)的所有人，也讓大家堅(jiān)定了為職工服務(wù)的心。

工會(huì)全員宣誓

隨后，工會(huì)唐運(yùn)生主席帶領(lǐng)分工會(huì)主席和專委主任集體宣誓，意識(shí)改革，行動(dòng)變革，真誠(chéng)服務(wù)全體職工，共建新陽(yáng)幸福文明事業(yè)！

領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)

橋頭鎮(zhèn)總工會(huì)副主席莫沛新代表鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)集團(tuán)工會(huì)的工作給予了高度認(rèn)可，并與大家共勉以下三點(diǎn)：

一是工會(huì)要繼續(xù)發(fā)揮好引領(lǐng)作用。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，中國(guó)工會(huì)十八大精神，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

二是工會(huì)要始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向。為職工提供全方位的支持與幫助，讓職工群眾直接更深入的感受到黨和政府的關(guān)懷以及工會(huì)組織的溫暖。

三是要著力發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中的典型引領(lǐng)作用。拓寬產(chǎn)改工作思路，積極探索，力求突破，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)，爭(zhēng)取打造具有橋頭特色的產(chǎn)改品牌。

最后，集團(tuán)郭文英總裁總結(jié)加持：感謝橋頭鎮(zhèn)總工會(huì)莫主席親臨指導(dǎo)并對(duì)報(bào)告會(huì)給予高度認(rèn)可，今后我們也要繼續(xù)保持與鎮(zhèn)總工會(huì)的溝通和鏈接，在國(guó)家總工會(huì)成立100周年之際，將工會(huì)工作推上新臺(tái)階。新年度我們將邀請(qǐng)優(yōu)秀職工代表參與政策機(jī)制的制定討論，進(jìn)一步激活全員內(nèi)驅(qū)力，集體成長(zhǎng)，共創(chuàng)共享，真干實(shí)干、止于至善，真正做到一度修煉，四維幸福。讓我們一起努力打造新陽(yáng)文化品牌，溫暖一座城市，影響一座城市，文明一座城市，不負(fù)社會(huì)和政府對(duì)我們的期望。