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首屆精益實(shí)訓(xùn)班圍繞著八大模塊精益理論課程開展，以單周理論授課、雙周課題發(fā)表結(jié)合OJT現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)的形式開展。在現(xiàn)場(chǎng)改善實(shí)踐過程中，雖然受到訂單量和產(chǎn)量變化的影響，但大家踐行蓮花精神，悅納一切，專注于自身改善和價(jià)值創(chuàng)造，經(jīng)過三個(gè)月的持續(xù)努力，14個(gè)課題小組的改善初見成果。

在結(jié)業(yè)典禮上三個(gè)優(yōu)秀課題小組進(jìn)行成果發(fā)表，并對(duì)改善要點(diǎn)進(jìn)行闡述，旨在與其他家人共享智慧，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

精益改善路上，充滿成長(zhǎng)與幸福，結(jié)業(yè)典禮現(xiàn)場(chǎng)，一首《新陽精益之歌》唱出來所有精益人的心聲，致敬每一位努力奮斗的新陽人。

精益實(shí)訓(xùn)班因愛而生，在愛文化的指引下，精益講師團(tuán)隊(duì)，用生命喚醒生命，用生命影響生命。在精益火炬?zhèn)鬟f環(huán)節(jié)，點(diǎn)燃了結(jié)業(yè)典禮的火熱氣氛，結(jié)業(yè)不結(jié)束，讓我們愛上精益，愛上改善，創(chuàng)造價(jià)值，幸福智造。

人力資源唐運(yùn)生總監(jiān)從人才育成出發(fā)做了以下加持：要將“精益”納入集團(tuán)人力資源任職資格中，助力人才育成，給大家提供更廣闊的平臺(tái)，希望所有學(xué)員，不斷實(shí)踐，不斷運(yùn)用，學(xué)有所成，越來越好。

制造中心李新紅總加持：細(xì)節(jié)決定成敗，我們要從細(xì)節(jié)入手，做成本改善。改善無止盡，我們要學(xué)以致用，帶動(dòng)周邊同事持續(xù)改善。懷抱強(qiáng)烈的愿望，不斷通過“三化”深挖問題，用創(chuàng)新的思維持續(xù)開展改善，讓我們一起熱愛改善，踐行精益，為美好的明天而努力奮斗。